咸阳职业技术学院主要开展教育教学、内涵建设（专业建设、课程建设、师资队伍建设、科学研究）、学生管理、招生就业、合作办学、后勤服务管理、基础设施建设和稳定安全等项工作。

  1．按照“德育为先、技能为本”的原则，大力提高人才教育培训质量和水平，培养品德好、能力强、技能精的应用型人才。

  3．树立“以生为本”学生管理理念，健全和落实学生管理制度，转变管理意识，为学生学习生活做好服务。

  学院根据职责需要共设置37个机构，分别为：医学院；师范学院；建筑学院；机电学院；财经学院；电子信息学院；医药化工学院；仪祉农林学院；继续教育学院；汽车学院；基础教学部；思政部；体育学院；民族文化艺术学院；西北文学研究院；职教集团；党政办；组织人事处；纪委；质量保证中心；教务处；学生工作处；团委；科研处；职教集团；基建处；实训中心；工会；计财处；后勤管理处；后勤服务中心；信息化建设中心；图书馆；招生工作处；就业创业服务指导中心；环保绿化处；保卫处。

  2018年是教育部创新行动计划验收年，是内涵建设提升年。本年度的工作要求是：以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高人才教育培训质量为中心，全面完成创新发展行动计划、全力推进二期工程建设、全面加强质保体系建设、全面从严治党，奋力建成国家优质高职学院。本年度的主要工作如下：

  1、技能大赛再创新高。积极组织学生参加国省技能大赛，获省级技能大赛奖59项，其中一等奖10项、二等奖22项、三等奖27项，获国家级技能大赛奖8项，其中一等奖1项、二等奖2项，三等奖5项。

  2、教学成果实现重大突破。赫光中教授主持的《健康中国背景下高职护理专业“需求导向、跨界融合”人才培养的改革与实践》获省政府高校教学成果一等奖、国家级教学成果二等奖。国家教学成果奖、教育能力比赛、技能大赛综合排名位居全国高职院校第91位，陕西第5位。

  3、国际合作深化拓展。先后与芬兰、韩国等高校或组织建立合作交流关系，接待访问团18批180人次、签署合作协议6份，选送24名学生赴海外留学深造、就业。

  4、会服务能力慢慢地加强。不断的提高科研能力，立项市厅级以上项目14项、院级教科研项目40项，发表论文237篇，获国家发明专利8项，新增省部级和市级科技成果三等奖各1项。开展“立地式”社会服务，为300多家公司可以提供技术上的支持，举办专题讲座30余场。

  5、诊改工作全面完成。学院、专业、课程、教师、学生层面高标准搭建了目标链，全院33个部门制定了岗位工作标准，分别制定了43个专业、524门课程、606名专任教师、10101名学生发展规划，并编制了诊改报告，顺利完成第一轮诊改。接受了省诊改专家组复核，诊改工作得到专家组充分肯定。

  6、二期建设全面启动。全方面推进二期工程建设，新征地721亩，计划投资10亿元，新建面积24万平方米。

  7、“两馆”建成投用。2018年6月，投资2亿元的体育馆游泳馆全面建成投用，圆满完成了省十六运志愿服务誓师大会暨学院体育馆游泳馆启动仪式，高水平高质量承办了省十六运游泳、体操比赛及闭幕式，学院社会影响进一步扩大。

  8、实训设施持续改善。实施骨干专业实训装备提升计划，持续改善实训条件，新建智能机器人、航空模拟机舱、电梯等院内实训室 34 个，新增仪器设施值1600万元，生均设备值达到9114元。慢慢地增加实践教学，实践教学经费标准从生均230元增至300元。

  截止2018年底，本部门人员编制905人，其中行政编制0人、事业编制905人；实有人员807人，其中行政0人、事业807人。单位管理的离退休人员443人。（如图：咸阳职业技术学院人员情况图）

  1.本年度收入支出总体情况及比上年增长13.95%，其中：一般预算财政拨款比上年增长4.5%，根本原因为拨入专款增加；政府性基金收入比上增长100%，根本原因为市级拨入两馆资金；预算外收入比上年增长14.98%，根本原因为学生人数增加。

  2.本年总收入33901.32万元，其中：一般预算财政拨款收入19551.32万元，占总收入的57.67%；政府性基金收入2000万元，占总收入的5.90%；市级财政预算外收入12350万元，占总收入的36.43%。

  3.本年总支出33901.32万元，其中：基本支出15751.32万元，占总支出的46.46%；项目支出18150万元，占总支出的53.54%。

  1.财政拨款收入同比上年增长4.5%，原因为：2018年专项拨款增加；支出同比上年增长4.5%，专项支出增加。

  2.一般公共预算财政拨款支出19551.32万元，其中：一般公共服务支出30.94万元，教育支出17762.10万元，社会保障和就业支出1109.79万元，医疗卫生与计划生育支出4.75万元，社会保障支出643.74万元。

  3.一般公共预算财政拨款基本支出15751.32万元，其中：工资福利支出7443.06万元，对个人和家庭的补助支出1404.12万元，商品和服务支出6904.14万元。

  本单位2018年度政府性基金收入2000万元，支出2000万元，年末结余0万元。并已公开政府性基金收支表。

  2018年度一般公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出40.69万元，其中：因公出国（境）费用0万元，同上年比较无变化；公务用车购置费0万元，同上年比较无变化；公车运行维护费27.6万元，同上年比较无变化；公务接待费13.09万元，同上年比较下降23%，根本原因为加强内部控制，注重审核。2018年度三公经费同上年比较减少2.99万元，下降7%。

  2018年购置车辆0台，支出0万元，公务用车运行维护费支出27.6万元,同上年比较无变化。

  2018年公务接待66批次，806人次，支出13.09万元比上年下降23%，根本原因为严格内控，注重审核。

  2018年培训费支出24.78万元，同比上年增长6%，根本原因为教师进修学习人次增加。

  2018年会议费支出1.81万元，同比上年增长52%，根本原因为学院各类教学会议增加。

  本部门2018年度没有开展市级预算（项目）绩效项目自评。公开“部门整体支出绩效自评表”和“评价报告”（参照《陕西省财政厅关于开展2018年度省级财政支出绩效评价的通知》（陕财办预函〔2019〕41号）要求，公开2018年预算批复时要求开展绩效自评的全部项目情况）。

  2018年本部门政府采购支出总额共2932.85万元，其中政府采购货物类支出1785.17万元、政府采购服务类支出160.88万元、政府采购工程类支出986.8万元。

  截至2018年末，本部门所属单位共有车辆32辆；单价50万元以上的通用设备1台（套）；单价100万元以上的通用设备1台（套）。2018年当年购置车辆0辆；购置单价50万元以上的设备1 台（套）；购置单价100万元以上的通用设备1台（套）。

  2.项目支出：指单位为完成特定的教育工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

  3.“三公”经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。